Program Studi Administrasi Bisnis Terapan - D4

Tentang Administrasi Bisnis Terapan D4 - Politeknik Negeri Jakarta

Program Studi Administrasi Bisnis Terapan (ABT) didirikan berdasarkan SK Menteri Pendidikan dan Kebudayan Nomor 212/E/O/2012 Tentang Penyelenggaraan Program Studi Administrasi Bisnis Terapan (D-IV) Politeknik negeri Jakarta tanggal 5 Juni 2012. Sampai tahun 2018 Prodi ABT menghasilkan tenaga terampil siap pakai dan prodi ini telah meluluskan 3 angkatan lulusan yang teah bekerja di berbagai perusahaan baik di perusahaan antara lain Kementrian (PNS), Swasta, BUMN dan Multinasional. Profil lulusan Prodi ABT antara lain: sebagai: Office Manager, General Manager, Manajer Gudang, Manajer Distribusi, Manajer Pembelian, Manajer Produksi, Manajer Keuangan, Manajer Pabrik atau Factory Manager, Manajer CSR, Manajer Humas, Quality Control Officer, Customer Relations Manager, Manajer HRD, Manajer Pemasaran, dan Enterpreneur.

Visi Program Studi

Menjadi Program Studi unggulan yang bertaraf internasional di Bidang Administrasi Bisnis pada tahun 2029.

Misi Program Studi

1. Menyelenggarakan pendidikan di bidang administrasi bisnis untuk menghasilkan dan mengembangkan sumber daya manusia profesional yang beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;

2. Menyelenggarakan penelitian terapan di bidang administrasi bisnis guna membantu pembangunan dan pengembangan industri, pemerintah,dan masyarakat;

3. Menyelenggarakan kegiatan pengabdian kepada masyarakat melalui penyebaran dan penerapan ilmu administrasi bisnis dan teknologi sesuai dengan kebutuhan masyarakat

4. Membangun kerjasama dengan pemerintah, perusahaan dan masyarakat guna mengembangkan pendidikan dan pelatihan di bidang administrasi bisnis.

Kompetensi Dasar Program Studi

1. Mampu membuat rancangan bisnis, implementasi bisnis dan evaluasi melalui studi kelayakan bisnis sesuai dengan prosedur dan aturan yang berlaku dengan mempertimbangkan K3 (Keselamatan, Keamanan, Kerja)
2. Mampu menyusun laporan hasil penelitian terapan, dan mengunggahnya dalam laman organisasi
3. Mampu menyusun hasil laporan keuangan bisnis, filling system, web design, administrasi perpajakan, dan menanganani dokumen bisnis baik manual maupun elektronik serta menyajikannya melalui presentasi bisnis dengan mennggunakan media audio visual
4. Mampu merumuskan perencanaan, pengorganisasian, penyusunan staf, pengarahan, dan pengendalian serta evaluasi pada level operasional di berbagai jenis organisasi bisnis
5. Mampu memelihara dan mengembangkan jaringan kerja sama internal dan hasil kerja sama didalam maupun di luar organisasi dengan melakukan praktek berkomunikasi persuasive, bernegosiasi dengan berbagai stakeholder (internal dan eksternal), dan melakukan tata kelola oranisasi sesuai dengan visi, misi dan tujuan perusahaan agar terbangun citra organisasi yang baik
6. Mampu mengidentifikasi masalah manajerial level operasional, dan membuat rekomendasi terhadap masalah organisasi berdasarkan alternatif yang dikembangkan dengan menggunakan teknologi informasi dan sumber data yang valid
7. Mampu menerapkan prinsip-prinsip kewirausahaan yang berakar pada kearifan lokal